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衬衫生产经理 (1人)
揭阳普宁市
全职
初中以上
5年经验
年龄不限
提供住宿
保障福利
  • 年假
  • 工作餐
  • 公费旅游
  • 公费培训
  • 标准工时
  • 优质企业
  • 社会保险
  • 环境优雅
  • 全勤奖
  • 包吃
  • 包住宿
职位动态
7小时前
HR最近登录时间
1天
HR平均回复时长
职位详情
1、制定本部门工作计划并负责落实执行;
2、负责生产部的管理工作,组织各车间、班组员工全面按计划完成各项生产任务及质量指标;
3、建立生产管理的标准,负责组织生产管理文件、流程、制度的编写、修订、和实施工作;
4、严格贯彻工艺规程和企业规定的生产技术工作规章制度,及时作好生产准备工作,保证均衡生产;
5、对生产作业、工艺纪律等执行情况进行监督,使生产处于受控状态,保证生产合格产品和安全生产;
6、做好整个生产流程的指导和监控,确保整个生产作业的连续性、均衡性;
7、本着勤俭节约的原则,贯彻财务和物资管理制度,控制好水、电、原辅材料等各种开支,降低生产成本;
8、参与新产品的研发,分析相关工艺流程,配合进行新材料(量产前)的试样工作 ;
9、参与计划组织的订单评审会议,确认生产的交期;
10、负责审核生产各环节出现的补料和退换料的真实所需;
11、负责对品管所开的面料异常表和采购部主管、计划部主管处理的情况进行确认签名;
12、负责车间的生产质量事故、安全事故及员工工作中的纠纷及时妥善处理,并汇总后汇报;
13、组织生产部进行6S管理:生产员工负责清扫、点检、保养、维修报修,维修员工负责维修、改进、报废等工作;
14、负责做好生产统计核算基础管理工作,重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制年、季、月度生产,设备等有关统计报表;
15、负责本部门队伍建设与人员管理,对本部门人员工作进行绩效考核及人员评估;
16、负责培养下属,引导、激励下属成长,规划和组织实施本部门人员的培养计划;
17、负责协调分管部门内部、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;
18参与并督促本部门内必要人员参与公司持续提升产品品质、降低成本的改善活动;
完成生产制造中心的其他事务;

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